Telefónica avanza en su proceso de culminación del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afecta a siete sociedades del grupo. Una de ellas es su plataforma Movistar Plus+, que ha sido la última de las filiales en cerrar el plazo de adhesión al ERE, que finalizó el pasado viernes 6 de febrero a las 23:59 horas.
En un principio, se había hablado de una salida mínima de 175 trabajadores. Finalmente, el número de afectados una vez culmine el proceso será de 213. Tal y como han confirmado fuentes sindicales, las salidas no serán forzosas, ya que todos los trabajadores que han solicitado acogerse al ERE lo harán de forma voluntaria. Se trata de uno de los mayores recortes internos de la historia reciente de Movistar Plus+.
Los 213 trabajadores afectados suponen alrededor del 25% de la plantilla de Movistar Plus+, que antes del ERE estaba en 860 empleados. Es decir, el ajuste supone la salida de uno de cada cuatro trabajadores de la plataforma. Una vez se efectúe el ERE, Movistar Plus+ pasará a contar con una plantilla de 647 trabajadores.
