La dirección y los sindicatos de RTVE, junto con la federación demandante, han llegado a un acuerdo transaccional unánime este martes, 20 de febrero, sobre los procesos de selección para la contratación de personal fijo en RTVE. Este acuerdo será presentado de manera inmediata para su homologación ante la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional.
El acuerdo alcanzado, considerado por ambas partes como conforme a la sentencia, desbloqueará los procesos de selección que han estado suspendidos desde octubre pasado. La resolución de estos procesos posibilitará la incorporación de 1.470 empleados fijos a RTVE, e incluirá medidas significativas para agilizar su tramitación, entre otras disposiciones.
RTVE procederá a publicar la adaptación de las bases generales y específicas de la convocatoria 1/2022 para que todas las personas interesadas tengan acceso a ellas. Además, se abrirán nuevamente los plazos de presentación de candidaturas, permitiendo así a los aspirantes participar en el proceso de selección.
En su declaración, la corporación agradece a todas las partes negociadoras el esfuerzo realizado para lograr este acuerdo unánime, así como el elevado sentido de responsabilidad demostrado. Reconoce que este acuerdo beneficiará tanto a los aspirantes como a RTVE, permitiendo que la radiotelevisión pública continúe ofreciendo un servicio de máxima calidad a la ciudadanía.
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